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云投集團(tuán)召開落實(shí)省國資委有關(guān)工作安排部署會(huì)

    5月19日,云投集團(tuán)黨委書記、董事長邱錄軍主持召開會(huì)議,傳達(dá)貫徹省國資委近期關(guān)于國企改革三年行動(dòng)及人才工作等部署會(huì)議精神,落實(shí)部署集團(tuán)相關(guān)工作。黨委副書記、工會(huì)主席陳紹波;副總裁鐵瑞林、王東、朱華;黨委委員、紀(jì)委書記,派駐監(jiān)察專員王敏俊;黨委委員林紀(jì)良參加會(huì)議。



會(huì)議指出,今年是國企改革三年行動(dòng)的攻堅(jiān)之年、收官之年,集團(tuán)積極采取有力措施推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地,64項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)完成超過50項(xiàng),整體完成約90%,總體進(jìn)度符合預(yù)期,其中債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、董事會(huì)建設(shè)及外部董事占多數(shù)、黨建融入公司治理等重點(diǎn)任務(wù)完成情況較好。同時(shí),人才工作一直是集團(tuán)的重點(diǎn)工作,近期在人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)方面已經(jīng)取得了幾項(xiàng)成效:一是集團(tuán)已被省人社廳指定為云南省技能人才薪酬分配改革試點(diǎn)企業(yè),目前已完成集團(tuán)技能人才實(shí)施方案初稿;二是《集團(tuán)人才能力素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案(2020—2022年)》的主要三個(gè)定量目標(biāo)已提前完成,人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;三是成功向省人社廳申報(bào)集團(tuán)技能等級(jí)認(rèn)定中心和員工職業(yè)教育培訓(xùn)中心,并依托兩個(gè)中心不斷強(qiáng)化集團(tuán)員工培訓(xùn)工作。


會(huì)議要求,要進(jìn)一步明確細(xì)化各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成時(shí)間表和路線圖,以解決問題作為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。一是切實(shí)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。將國資委會(huì)議精神和工作要求貫穿到各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格對照檢查清單、嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有改革指標(biāo),牢固樹立人才是集團(tuán)第一要?jiǎng)?wù)的理念,加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才力度。二是突出問題導(dǎo)向、抓住重點(diǎn)。針對發(fā)現(xiàn)的問題要抓住重點(diǎn)、有的放矢、對癥下藥,有針對性提出可行的措施,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。三是形成工作合力、全力推進(jìn)。要結(jié)合集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和上半年目標(biāo)任務(wù)完成來推進(jìn)專項(xiàng)工作,拿出實(shí)實(shí)在在的措施并推進(jìn)落實(shí),確保完成上半年的各項(xiàng)任務(wù)。


會(huì)議還落實(shí)部署了省國資委會(huì)議要求的其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。


集團(tuán)綜合管理部、黨委工作部、監(jiān)察專員辦、外事與國際合作部、投資規(guī)劃部主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。


供稿:黨委工作部  綜合管理部  人力資源部