以述職“曬答卷”   用評議“量長短”

2024年1月5日，云投旅游黨委召開2023年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會。會議由公司黨委書記、董事長彭進保主持。

會議采取現(xiàn)場述職和書面述職結(jié)合的方式，各基層黨組織書記圍繞2023年以來的履職情況、必答題推進情況、存在的問題及原因以及下步打算等作了詳細匯報。

彭進保結(jié)合述職和平常掌握情況，對各黨組織書記述職情況逐一進行點評，給予充分肯定的同時也指出工作中存在的問題及下步改進方向。

會議指出

2023年，云投旅游各級基層黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以壓實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”為抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，在創(chuàng)新中夯實基礎(chǔ)、在實干中淬煉黨性、在擔當中奮發(fā)作為，實現(xiàn)了黨建高質(zhì)量與發(fā)展高質(zhì)量兩手抓、兩手硬。2023年公司營收、合并利潤等指標均基本恢復(fù)至歷史同期最好水平，超額完成年度目標任務(wù)。

一是堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)和群團等工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，確保黨委把方向、管大局、保落實。

二是堅持主責(zé)主抓，主題教育成效明顯。緊緊圍繞“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持在學(xué)習(xí)教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、擔使命，把學(xué)和做結(jié)合起來，把查和改貫穿起來，確保主題教育取得實效。

三是堅持夯實基礎(chǔ)，基層黨建全面進步。扎實打基礎(chǔ)，反復(fù)抓落實，堅持把經(jīng)營發(fā)展中的“難點”“痛點”作為黨建融合的契合點，全力構(gòu)建黨建運行標準化、黨建功能融合化、黨建成果實效化工作體系。

四是堅持融入經(jīng)營，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦抓黨建促國有企業(yè)改革發(fā)展，開展黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營專項行動，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全方位、全過程、全流程深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

五是堅持黨管干部，切實做好選人用人。樹立正確用人導(dǎo)向，扎實開展“躺平式”干部專項整治，推進優(yōu)秀年輕干部的選拔和培養(yǎng)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

六是堅持壓實責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實推進“清廉旅投鞏固年”建設(shè)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域，持續(xù)強化“三不”機制。

七是堅持文旅融合，黨建品牌效應(yīng)不斷凸顯。堅持文化賦魂，深度挖掘特色亮點，促進文旅融合發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)建“‘守護云南旅游金字招牌’的先鋒隊”黨建品牌。

八是堅持黨建帶群建，推進群團工作發(fā)展。持續(xù)推動黨建帶群建，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為群建工作優(yōu)勢。

會議指出

面對三年來的疫情沖擊，云投旅游全體干部職工在各級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在危機中育先機、于變局中開新局，經(jīng)受了嚴峻考驗，磨礪了堅強意志，鍛造了一批政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、勇于擔當?shù)奈穆卯a(chǎn)業(yè)運營管理團隊。

會議要求

要加強理論武裝，提升政治能力。要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，鞏固和拓展主題教育成果，始終如一把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終如一把“兩個確立”作為最深刻的政治領(lǐng)悟、政治信念，把“兩個維護”作為最堅定的政治立場、政治忠誠，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

要加強黨建工作，確保工作質(zhì)量。要認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著力強基礎(chǔ)、固根本，補短板、促發(fā)展，創(chuàng)特色、出成效，提質(zhì)量、上水平，著力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

要加強團隊建設(shè)，營造良好氛圍。牢固樹立“沒有業(yè)績就沒有尊嚴、業(yè)績就是尊嚴”觀念，加強人才培養(yǎng)，探索管理人員競聘上崗、單項績效激勵措施，形成“四能”常態(tài)化人才機制。

要加強企業(yè)創(chuàng)新，推動經(jīng)營發(fā)展。緊扣文旅行業(yè)發(fā)展新趨勢，圍繞云南省“3815”發(fā)展戰(zhàn)略目標，逐步延伸拓展旅游業(yè)態(tài)布局，推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

要全面從嚴治黨，加強作風(fēng)建設(shè)。始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，堅持標本兼治，加強制度建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀教育，強化監(jiān)督檢查，全面構(gòu)筑“三不”堅實防線，譜寫云投旅游高質(zhì)量新篇章。

會議還組織對下屬公司“一把手”進行了述責(zé)述廉，開展了現(xiàn)場評議。公司黨委和經(jīng)營班子成員，本部部門負責(zé)人，各控股公司主要負責(zé)人，黨組織副書記，黨群部門負責(zé)人，云旅黨支部書記、部分黨員和群眾代表參加會議。

供稿：公司黨委工作部